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Projektleiter Technisches

Facility Management

(m/w/d)

Bad Wimpfen

Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind.

Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle als Projektleiter im technischen Facility Management bist du für Ermittlung und Schulung von Betreiberpflichten für unsere Filial- sowie Lagerstandorte zuständig und sorgst dafür, dass unsere Immobilien rechtssicher betrieben werden
  • Hierbei verantwortest du die notwendigen Sachverständigen-Prüfungen, bist in Kontakt mit unseren technischen Sachverständigen und hast dabei stets die gesetzlichen Grundlagen im Blick
  • Außerdem erstellst du für unsere Kollegen in den Regionalgesellschaften Leitfäden für eine nachhaltige Mängelbeseitigung und leitest Optimierungen für den Bau und die Beschaffung ab
  • Die Organisation und das Monitoring der Mängelbeseitigung aus Brandschutzprüfungen sowie die Organisation der Sensibilisierung unserer Filial- und Lagerkollegen gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten
  • Nicht zuletzt erstellst du Auswertungen und Reportings für die Geschäftsleitung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management / Ingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Beispiel als geprüfter Techniker
  • Erste Berufserfahrung im Facility Management
  • Erste Erfahrungen im Bereich der Sachverständigenprüfung oder im Brandschutz von Vorteil
  • Starke Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Teamfähigkeit
  • Bereitschaft innovative Impulse zu geben
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse

Deine Vorteile

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung


Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.


Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin. 

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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